每天工作时长超过12个小时无加班费；所有法定节假日没有休息，非节假日时间没有调休；是不是已经算违法了

更新时间：2019-07-16 14:49:07

问题描述：

每天工作时长超过12个小时无加班费；所有法定节假日没有休息，非节假日时间没有调休；事假超过三天需总公司领导审批后才可以休假，否则发款1万元人民币。想知道这是不是已经算违法了

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

章敏律师
服务地区：北京-北京

用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

2019.07.16 08:06:01

点赞
田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

咨询我

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2019.07.16 09:34:25

点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

劳动监察大队举报..

2019.07.16 14:49:07

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

劳动监察大队举报投诉调查解决

2019.07.16 06:03:24

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京

原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的，可向劳动监察大队投诉举报并主张加班费

2019.07.16 09:24:29

点赞
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付加班费！

2019.07.16 11:02:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

法定节假日加班工资如何计算

法定节假日加班工资如何计算

我们公司一年365天没有休息，法定节假日也没有三薪每天十二个小时，合法吗

您好，属于违法向劳动部门投诉..

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

节假日包括双休日吗

节假日包括双休日吗

法定节假日，如果加班的时间四个小时算加班吗？

您好算的。 ...

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休息日或法定休假日加班，用人单位可否不支付加班费而给予补休？

休息日或法定休假日加班，用人单位可否不支付加班费而给予补休？

私人企业在法定节假日无休息，无加班费，算违法的吗

违法，可以向劳动部门投诉。如需帮助请来电。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者在法定节假日加班是安排补休还是支付加班费？

劳动者在法定节假日加班是安排补休还是支付加班费？

劳工合同签的是每天8小时实际每天工作12小时，还没有节假日国家法定假日加班也不给加班费，每天的加班费

你好，可以通过劳动仲裁申请索要加班费。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在一家公司上班，每月只能休息两天，每天工作时间超过12个小时，且没有加班费，而且法定节假日也不休，是

你好，公司的行为违法，按照劳动法规定，每周工作五天，休息两天，否则，劳动者可以要求单位支付加班费，并且要求支付补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定假日加班费不得以调休代替

法定假日加班费不得以调休代替

我想知道工作24小时休息24小时，没有双休日，没有法定节假日的工作岗位，算不算违反劳动法？

你好，因为工作性质的需要，单位是可以这样安排的，在法定假日期间上班，单位应当支付3倍工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者在法定节假日加班是安排补休还是支付加班费？

劳动者在法定节假日加班是安排补休还是支付加班费？

正常休息日碰到法定节假日，无补休，加班工资是按普通加班工资，还是按法定节假日3倍加班工资？

是三倍工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者在法定节假日加班是安排补休还是支付加班费？

劳动者在法定节假日加班是安排补休还是支付加班费？

公司规定我们连续工作24小时休息24小时，没有休班时间这种工时合法吗？法定节假日也不让休息，没有加班

若是是违法可以向劳动监察大队举报

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日无休息，无加班工资，也无调休

可以投诉或仲裁要求支付加班工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每天工作12小时.节假日加班，没有加班费，合法吗？

你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁，维护权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

高宇航律师

近期帮助 1470 人

代课老师的工龄在企业中能否被承认

36秒前

上海川汇律所律师

近期帮助 4727 人

我去银行开户扫码是黄码，银行不给办理怎么办？

2分钟前

赵磊律师

近期帮助 2174 人

公司搬迁，没有给我交社保可以补交吗？

2分钟前

安玉斌律师

近期帮助 24040 人

和朋友喝完酒，他又换了个地方喝，出交通事故了，和我有责任吗

3分钟前

孙志伟律师

近期帮助 64694 人

微信被封，钱款被卡。寻求维权。应该如何解决？

4分钟前

张振松律师

近期帮助 5967 人

我是一辆电动车拐弯撞到逆行电动三轮车,责任怎么划分

8分钟前

金雨昕律师

近期帮助 663 人

我在葫芦垡河里，看见有放鱼网的，怎么样举报？

8分钟前

田小华律师

近期帮助 104 人

父母买的房子去年过户给了我

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟