首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
甘肃法律咨询
>
兰州法律咨询
>
兰州劳动合同纠纷
> 咨询详情
请问长期不到岗上班的人如何处置劳动法?如何规定?
更新时间:2022-03-10 15:50:53
问题描述:
请问长期不到岗上班的人如何处置劳动法?如何规定?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安治国律师
服务地区:甘肃-兰州
173-6169-1477
咨询我
您好,可以根据合同相关规定来看。
2022.03.10 15:50:53
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1344158
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议将临时用工变下方式,变为承揽关系。否则很难回避
劳动合同法
的规定,对企业风险很大
2022.03.09 20:01:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
年假劳动法如何规定
劳动合同纠纷
3937
劳动法如何规定月累计时间?超时怎么计算?
你好,累计工作年限的计算是,无论是在同一单位或者在不同单位都可以,工作时间累计相加
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法对企业职工的婚丧假是如何规定的
劳动合同纠纷
440
劳动法关于年假是如何规定的
劳动合同纠纷
1085
日薪如何计算,劳动法如何规定?
由房屋土地管理部门根据市场确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定如何裁人
经济性裁员
3085
劳动者违反公司规定,劳动法如何处理?
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不愿意退休,劳动法是如何规定的?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定企业员工的日薪如何计算?
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合适?劳动法有没有规定?待岗工资如何计算?
法律分析:用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法如何定性如何规定
你好 请问这边的话遇到什么问题了吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,新劳动法如何规定的?
你可以去申请仲裁维权的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生在公司实习两个多月后拿到了毕业证书,还有两个月的试用期。这合法吗?
建议到劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学院安排了实习场所,还可以改为自主实习吗?
你好!还是听从学校安排。实习结束后,实习单位会出具相关意见报告的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了竞业协议,现在虽然没有正式进入另一家有类似业务的机构,帮助新机构宣传
通过诉讼途径解决维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的员工本人不签字,其他人签字合法吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司如何签订合同,如果员工生病并想继续工作
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按法律规定支付工资。如协商无果,可保留证据向劳动监察部门投诉,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想做了,离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职,首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度,看是否存在允许立即离职的情形。如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形,你可以直接提出离职。同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大要解雇,可以得到经济补偿吗?
62岁的女性已经不是劳动合同了,没有经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
兰州律师
同城律师:
皋兰县律师
永登县律师
榆中县律师
城关区律师
七里河区律师
西固区律师
安宁区律师
红古区律师
兰州新区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
10分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 200 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
13分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
13分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
15分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
18分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62346 人
买断工龄含奖金吗
20分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15800 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
23分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
在国企十二年没签合同交了5年社保
24分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35950 人
做的柜子出了问题,厂家不解决怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询