是否合适？劳动法有没有规定？待岗工资如何计算？

更新时间：2023-01-02 14:56:27

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您好，公司因一件小事让我待岗一个月是否合适？劳动法有没有规定？待岗工资如何计算？

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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

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法律分析：用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。

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