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劳动法如何定性如何规定
更新时间:2023-01-17 08:03:25
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劳动法如何定性如何规定
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劳动者一般包括以下三个特点:
1.在法定劳动年龄内具有劳动能力,以从事劳动获取合法报酬的
自然人
;
2.法定最低就业年龄为16周岁。
部分职业允许招聘16周岁以下的未成年人作为劳动者,譬如文艺、体育和特种工艺单位。条件是必须依照国家有关规定,履行审批手续,还要保障他们接受教育的权利。
3.帮工、学徒、乡镇企业职工(农民工)等等同样属于劳动者。
2023.01.17 08:03:25
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巫皇杰律师
服务地区:广东-深圳
你好 请问这边的话遇到什么问题了吗
2020.10.04 19:43:08
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