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快递试用期过了，干了20多天不给工资合理吗？没签劳动合同
更新时间：2022-03-02 16:15:50
问题描述：
快递试用期过了，干了20多天不给工资合理吗？没签劳动
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022.03.02 16:15:50
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