没签劳动合同，离职只发试用期工资百分之八十合理吗

更新时间：2022-12-14 07:35:33

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正式工资3000试用期工资2500，没签劳动合同，离职只发试用期工资百分之八十合理吗

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试用期发百分之八十的工资合法。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分。

2022.12.14 07:35:33

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