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试用期没有签订劳动合同，六天被辞退说没有工资，合法吗？

更新时间：2021-03-12 07:34:45
问题描述：
试用期没有签订劳动合同，六天被辞退说没有工资，合法吗？
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试用期没工资合法吗？
试用期没工资合法吗？
劳动合同纠纷 1127
试用期员工可以随意辞退吗
试用期员工可以随意辞退吗
试用期辞退
签订了协议，七天试用期被辞退没有工资是合法的吗
　　用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
没有签订劳动合同，公司就把我给辞退了，算给了一个月工资，这样合理吗？
公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工
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入职7天被开除，然后公司说7天是试用期，没有工资，也没签劳动合同，合法嘛
你好，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二
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试用期第五天被辞退，没有工资，合法吗
正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产
全部3个答案 >
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我现在是试用期。今天提出辞职，还没有签订劳动合同，公司说没有签订劳动合同就没有工资。请问这样合法吗？
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果单位不签订劳动合同，劳
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试用期辞退，没有签订劳动合同
违反合同法有关规定
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试用期被辞退，没有工资吗？
你好，试用期也有工资的。
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在微信上告诉老板离职，怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
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死亡等事故”的条款，同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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工作打卡只打一次扣一天工资合法吗？
按单位管理制度处理
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交了误工费后，能不能要求对方退还误工费？
你好，建议协商处理
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中等职业学校学生实习工资，合法吗？
你好，可以要求支付
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销售公司在天津，负责唐山，秦皇岛，天津，负责区域也是秦皇岛，公司调动到最远的区域，合法吗
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者，因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
全部3个答案 >
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商家要折旧费怎么办？
你好，按照你们的合同约定处理
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