你好,我在一家公司上班一个星期,无故被辞退,工资是应该立马结清吗,他说要到15号时候才能发工资

更新时间:2022-03-04 07:22:52
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你好,我在一家公司上班一个星期,无故被辞退,工资是应该立马结清吗,他说要到15号时候才能发工资
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  • 颂威律师
    服务地区:河南-郑州 173-2011-2099
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    按规定是应该在被辞退的时候结清的,但一般情况下是在发本月发工资时候才会结清。
    2022.03.02 10:34:32
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    可以说的具体一点吗,看能不能给你提供一些帮助。
    2022.03.02 10:39:15
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  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
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    你好,一般情况是正常发工资时结清。
    2022.03.02 11:33:32
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  • 找法网咨询顾问
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    公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
    2022.03.01 22:10:11
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,具体需要看公司的薪资制度。
    2022.03.02 08:24:01
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  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州
    可以要求他给你一次性结清工资
    2022.03.02 11:39:41
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    按照约定的时间结算工资
    2022.03.02 15:44:53
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 如果你对发放工资有异议的话 可以走劳动仲裁
    2022.03.02 16:36:35
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,每一个公司发放工资的日期不一样,可以查看公司的规定。
    2022.03.04 07:22:52
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你好,单位工资没发,员工离职了的,建议要找对方协商拿回工资,协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。
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我这边公司是15号发工资的,就是我准备做完这个月离职,工资会发的吧
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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加班2天,没签合同,被无故辞退,下个月才给工资,能要赔偿吗
您好,对方基于什么理由辞退您呢?一般如果公司无故辞退员工,应当根据合同约定承担一定的赔偿,以及超过一个月不满一年未签定劳动合同的,应当向劳动者支付两倍工资。
全部3个答案 >
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我被公司辞退了,是不是应该立即结清,没有签劳动合同,三个月试用期,正常是25号开工资
与公司解除合同是应该进行结清的。如协商不成,是可以向人社部门投诉的。
全部4个答案 >
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上班十来天突然被辞退,对于工资公司之前说这个月15号发,对于这种情况我该如何立即结清我的工资情况?
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以
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