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你好!我在单位工作十年,在工作中有工伤,但没有等级,现病假一年,单位辞退我,我应得到那些赔偿
更新时间:2022-03-10 16:49:59
问题描述:
你好!我在单位工作十年,在工作中有工伤,但没有等级,现病假一年,单位辞退我,我应得到那些赔偿
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21位律师解答
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
130-6275-6086
咨询我
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2022.02.26 09:36:35
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022.02.26 10:23:09
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徐清岑律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
你好 用人单位单方面跟职工解除劳动关系 可以要求支付经济补偿金
2022.02.26 09:23:06
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-0193-3831
咨询我
没评上级的工伤为什么要病假休一年?不太可能
2022.03.10 16:49:59
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章芊昊律师
服务地区:上海-上海
195-3425-5996
咨询我
您好,这是非法辞退,可以获得经济赔偿金
2022.02.26 10:07:38
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诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
199-6218-5888
咨询我
你好 受伤期间单位是不能辞退你的
2022.02.26 09:55:56
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
单位辞退我,我应得到那些赔偿
2022.02.26 09:10:21
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龚卿律师
服务地区:上海-上海
137-6442-0442
咨询我
可以起诉的,这个我们很有经验
2022.02.26 09:31:06
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
劳动仲裁索赔处理的啊
2022.02.26 10:42:26
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张咏莹律师
服务地区:上海-上海
要求单位给予十个月的薪酬赔偿
2022.02.26 09:18:02
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张向锋律师
服务地区:上海-上海
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2022.02.26 09:25:38
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
详细描述下情况,目前您说的内容我们还无法给您精确建议 谢谢谢谢
2022.02.26 09:40:53
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任青律师
服务地区:北京-北京
你可以得到十个月工资赔偿金
2022.02.26 09:43:41
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科韵律师
服务地区:上海-上海
你能说一下详细情况吗
2022.02.26 09:57:07
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靳舟杰律师
服务地区:上海-上海
您好,劳动合同到期了吗?
2022.02.26 10:09:01
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陶雷律师
服务地区:上海-上海
可以要求经济赔偿金的
2022.02.26 10:44:47
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华荣主任律师
服务地区:上海-上海
你好,你这种情况可以休半年的病假,公司辞退要给补偿的。
2022.02.26 11:05:03
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任思雨律师
服务地区:上海-上海
这个有经济补偿金的,病假到期有补偿,没到期是赔偿金
2022.02.26 11:13:07
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章进律师
服务地区:上海-上海
你好,现病假一年,单位辞退的理由是什么
2022.02.26 11:24:13
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
你好,违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿的
2022.02.27 10:01:12
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王磊律师
服务地区:上海-上海
你好,一年赔偿一个月的工资
2022.03.06 17:04:24
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