请问下公司的员工工资是由基本工资,和岗位工资,电话补贴等组成的,这几项是要扣除的吗?还是哪一项不用扣

更新时间:2022-12-02 19:59:16
问题描述:
广东深圳,请问下公司的员工工资是由基本工资,和岗位工资,住房补贴,电话补贴等组成的,如果员工请假,这几项是要扣除的吗?还是哪一项不用扣除?
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    你好,需要看劳动合同中的约定形式。
    2022.02.16 15:40:06
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  • 马东东律师
    服务地区:广东-深圳 198-6587-7597
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    您好,请假是总工资来计算考勤的
    2022.02.16 12:53:12
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    您好!你是工资发的不合理吗
    2022.02.16 14:28:21
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  • 平台法律顾问团队官方
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    如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动者按规定完成了绩效任务,在双方协商一致的情况下一般不会扣除。
    2022.12.02 19:59:16
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这种情况下住房补贴不应当扣除
    2022.02.16 16:24:18
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公司以迟到四次扣除所有薪资为由,不发放工资,我该怎么办?
迟到扣工资本身违法,你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁要求单位赔偿
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工资组成是基本工资加绩效。这个月公司未给我交社保。如果我现在离职的话,公司应该怎么给我结算工资?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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你好,在工厂上班,速离是要扣除相应绩效工资吗?
不合理。绩效工资虽然没有明确约定,但是以前都是怎么发的可以参考。
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在公司上班,现在工资按计件发放。现在部门对员工考核,罚款不是从工资中扣除吗,我能拒绝交现金吗?
用人单位应按照标准工时制依法自主合理确定计件工资标准。   根据《劳动法》四十六条、四十七条、四十八条规定,企业职工工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低
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工人受伤,医生的培训时间可以用来停止工作和离开工资吗?
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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判决抵押无效如何处理
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学院安排实习,但没有工资这合法吗?
要看实习单位是否给报酬。
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法院判决书下来,我没有执行,拖欠3个月,现在把我银行卡,和支付宝冻结了,是不是马上就可以解冻?
常见处理方式包括:1. 补齐拖欠款项并向法院提交相关证据;2. 向法院申请解冻;3. 若涉及争议,可申请听证或上诉。选择方式需根据具体情况,如拖欠金额、是否有争
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北京的饭店拖欠工资不发,且展示的营业执照与实际经营场所不符合,如果通过合法途径要回工资
处理此类问题的常见方式包括:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。您可以根据实际情况选择合适的方式,如协商无果,可选择向劳动监察部门投诉或
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你好,保留证据起诉,有无相关信息
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