公司是外包公司,工资分为基本公资,项目工资和绩效工资,不同意,是否可以拒绝?

更新时间:2022-12-17 19:16:01
问题描述:
公司是外包公司,工资分为基本公资,项目工资和绩效工资,但因项目整体搬迁至其他市,不同意,导致个人下项,公司给的方案是去市内一个办事处,有其它一些零散工作,但只给基本工资,我是否可以拒绝?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
    咨询我
    你好,是可以拒绝调岗的
    2021.05.31 21:25:24
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1918203 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果用人单位擅自调岗降薪,则员工可以拒绝;但如果双方依法协商达成一致的,则双方需要遵守变更后的约定,但单位变更后的薪酬不得低于当地的最低工资标准。
    2022.12.17 19:16:01
    点赞
  • 沈佩杰律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,你可以要求离职并经济补偿
    2021.05.31 20:24:43
    点赞
  • 季长龙律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以拒绝,离职并要求经济补偿金
    2021.05.31 21:05:36
    点赞
  • 王奇律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以,协商不成可仲裁Z
    2021.06.01 09:06:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现在公司裁人,主要是看每个季度奖金,现在公司裁人只按基本工资来赔,如果员工不同意,是否合法
你好!经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。 要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调岗位,原来有提成,现在没有算降工资吗
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金。具体情况建议咨询律师后处理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司比较闲,公告放假,我们部分月薪人员老板回复工资按最低基本工资发放,但是,实际上公司只是针对部分人
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
21秒前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17277 人
精神分裂症患者几年充值腾讯游戏靠10万元能全额退款吗
2分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17277 人
怀疑弟弟在赌博怎么办?他身边都是狐朋狗友,不回信息,不回家,很担心安全问题
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44236 人
我的个人所得税里面,有个从未任职的公司给我发了两个月工资
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44236 人
遇到一个人,他让我进去一个代练网址,然后提现账户被冻结了,要充值解冻,他先让我进去一个微信群
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44236 人
网络购买手机号码,但是到货后对这个手机号码并不是很满意,想要办理退款
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44236 人
宿舍电费过高
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我再还呗不小心点错了
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
员工违反规定造成公司经济损失怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询