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劳动合同法里，约定绩效按照公司相关规定。工资，岗位工资，保密津贴，现在岗位工资少了很多，是否合法？
更新时间：2019-12-30 10:52:20
问题描述：
您好，
劳动合同法
里，基本工资是2100，约定绩效按照公司相关规定。工资条构成包含：工资，岗位工资，保密津贴，没有包含绩效一栏。现在岗位工资少了很多，领导解释是因为没有绩效。是否合法？谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好不合法建议协商不成申请仲裁主张经济补偿金
2019.12.28 15:35:03
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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
不合法建议协商不成申请仲裁主张经济补偿金
2019.12.30 10:52:20
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