调岗位,原来有提成,现在没有算降工资吗

更新时间:2018-03-02 14:30:23
问题描述:
你好,调岗位,原来有提成,现在没有算降工资吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金。具体情况建议咨询律师后处理。
    2018.03.02 14:30:23
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
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    算是,可以拒绝调岗。
    2018.03.01 23:49:54
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你好,我想商量一下,公司没有通知我就降职了,但是没有降薪。这符合劳动法吗?
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
全部3个答案 >
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请问公司合同没有标明岗位,但现在给我调岗降新,这样合法吗
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部3个答案 >
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基本工资,岗位工资
不要同意,申请劳动仲裁维权。。
全部1个答案 >
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