2020年3月底入职一直没签订劳动合同,主动离职后可以要求赔偿吗,能赔偿几个月的工资?谢谢

更新时间:2022-02-16 11:33:39
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2020年3月底入职一直没签订劳动合同,主动离职后可以要求赔偿吗,能赔偿几个月的工资?谢谢
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  • 陆燕律师
    服务地区:江苏-南京 199-4152-8466
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    我好,没有签订劳动合同超过一个月的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不愿意订立劳动合同的,可以解除与劳动者的合同,但要根据劳动者的工作年限支付劳动报酬。
    2022.02.15 09:02:29
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  • 江苏鸿创律师
    服务地区:江苏-南京 156-5171-2231
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    你好 如果满一年就是无固定期限合同,不满一年可以要求赔偿
    2022.02.15 11:07:11
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  • 徐增杯律师
    服务地区:江苏-南京 159-5057-7610
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    一年一个月可以获得补偿两个月工资,未签订劳动合同二倍工资
    2022.02.15 13:01:26
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  • 汪亚律师
    服务地区:江苏-南京 185-0140-3853
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    入职时是你要求不签订劳动合同,还是用人单位拒签?
    2022.02.15 10:02:55
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  • 汪正楼律师
    服务地区:江苏-南京 139-1330-2846
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    可以要求二倍工资,但要注意时效马上就要过了。
    2022.02.14 21:34:15
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  • 李军律师
    服务地区:江苏-南京 187-9586-0856
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    可以仲裁申请不签合同的赔偿
    2022.02.15 15:23:05
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  • 严冬律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,可以要求给14个月工资
    2022.02.14 21:34:42
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  • 吴远慧律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求双倍工资,十个月工资
    2022.02.15 17:19:23
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  • 臻宇法律律师
    服务地区:江苏-南京
    a你好,有没有和公司谈这件事情
    2022.02.16 11:33:39
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