投诉老板老板叫我们撤诉说好好商量工资重新算写条子不按手印我们问理由吼我们滚出去

更新时间:2022-02-13 02:30:50
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投诉老板 老板叫我们撤诉 说好好商量 工资重新算 写条子 不按手印 我们问理由 吼我们 滚出去
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    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.02.13 02:30:50
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被老板辞退 老板不一次性结清工资 我二次协商讨要工资 说让我去问线上算时间结工资 我给线上打电话核实
被老板辞退工资应在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位一次性进行支付。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
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老板拖欠工资不给问他他就说过几天然后现在又叫我去找另外一个老板给钱但是另外一个老板说等他那天高兴了在
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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辞职了老板按三十块钱一天算但是签合同老板没给我看直接让我按手印
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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老板拖欠工资 我问他要 她说不给
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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老板来时候说的好好的做了一个多月又叫我签合同而且合同和来时候说的不一样现在还不给我说工资要不要给我
我国《劳动合同法》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自
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可以帮我看下工资核算方式是否正确吗?
工资核算问题,常见的处理方式包括:1.与用人单位沟通确认;2.查阅相关法律法规;3.咨询专业人士或律师。您可以先与用人单位沟通,了解核算细节,如有疑问再查阅法规
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1290
做了四天临时工,没有工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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被解雇后,下个月15日才发工资怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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未按时支付工资违反了哪一项劳动法律规定?
未按时支付工资违法。处理方式包括:1.向劳动监察大队投诉,要求及时处理;2.申请劳动仲裁,通过仲裁裁决来维权;3.如有欠条,可直接向法院起诉,要求支付欠款。根据
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不到一个月就辞职了,不发工资吗?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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员工自己离职2个月后又来要工资,怎么处理
先协商,不成则投诉或仲裁。协商时明确工资数额与支付时间;投诉需提供相关证据;仲裁则需按照法定程序进行,仲裁结果具有法律约束力,双方需遵守。
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公司以不忙让员工休息半个月,公司突然以公司不忙强制休息半个月,工资怎么算啊
在非因劳动者原因造成单位停工、停产的情况下,如果在一个工资支付周期内,用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 如果超过一个工资支付周期,但劳动者没有提
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