拖欠工资不给，而且没有签劳动合同

更新时间：2022-02-08 16:45:05

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拖欠工资不给，而且没有签劳动合同

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可以要求没支付没签劳动合同的，这个双倍工资差额还可以，这个以拖欠工资为由提出解除劳动关系，有经济补偿金的。

2022.02.02 13:02:32

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李大庆律师
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿

2022.02.02 08:12:17

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刘光华律师
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你好，可以到劳动监察部门投诉先

2022.02.02 22:38:38

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。

2022.02.02 03:43:03

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李明慧律师
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用人单位未签订劳动合同在1年内的，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，为保障您的合法权益，如有需要，可联系本律师处理

2022.02.02 11:11:57

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反映维权

2022.02.02 14:00:23

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覃美玲律师
服务地区：广东-深圳

你好，拖欠工资不给，可以申请劳动仲裁，发生纠纷如有需要或其他疑问，可联系本律师处理。

2022.02.02 15:45:24

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张炜律师
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你好，拖欠工资不给可以申请劳动仲裁

2022.02.07 10:00:39

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华荣律师
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您好，可以申请劳动仲裁，具体什么情况

2022.02.07 10:13:46

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刘毅律师
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你好，如果拖欠工资不给，可以先协商保留证据证明

2022.02.07 14:57:00

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知荣律师
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你好，这个情况是可以主张双倍赔偿的

2022.02.07 14:58:09

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唐海燕律师
服务地区：广东-广州

你工作了多久呢？关于拖欠工资不给这种情况有没有去找过劳动监察大队？

2022.02.07 16:13:35

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林小曼律师
服务地区：广东-广州

您好，可以通过申请劳动仲裁维护自己的合法权益，如需详细了解，欢迎致电或追问

2022.02.08 16:45:05

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