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老板拖欠工资不给没有签订劳动合同

更新时间：2023-04-16 14:19:27
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老板拖欠工资不给没有签订劳动合同
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    您好，可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张拖欠的工资
    2021-04-15 23:58:09
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  • 平台法律顾问团队官方
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    可以到当地劳动局举报
    2021-04-16 00:04:39
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    你好，可以收集相关证据向劳动部门投诉
    2021-04-16 00:06:56
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    没有签劳动合同老板拖欠工资的解决方式为：劳动者可以通过以下凭证证明存在事实劳动关系，并且申请劳动仲裁要求老板支付工资：考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；其他。
    2023-04-16 14:19:27
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
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个人老板拖欠工资，没有签订劳动合同
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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用人单位不签劳动合同违法吗
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
不签订劳动合同可以交社保吗
不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
公司没有签订劳动合同拖欠工资
你好。拖欠工资，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
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签订劳动合同后可以随便辞职吗
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劳动合同
没有签订劳动合同被拖欠工资
你好。拖欠工资，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
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没有签订劳动合同 老板拖欠工资一万多元
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固
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老板拖欠工资不签劳动合同
可以申请劳动仲裁，请求支付未签订劳动合同的二倍工资差额和拖欠的工资报酬，经济补偿或者赔偿金等，具体欢迎来电咨询
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888 人咨询过
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拖欠工资不签订劳动合同
拖欠工资可以先找当地的劳动监察大队投诉，未果，申请劳动仲裁。关于单位不签劳动合同，如果是在入职之日起两年内，可以申请仲裁主张未签劳动合同的双倍工资差额，计算时间
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老板拖欠工资不给 没有签劳动合同
申请仲裁维权。 
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没签订劳动合同老板拖欠工资
可以申请劳动仲裁，要求双倍工资，保险和经济补偿金。具体可以带材料和律师面谈。 常州地区，如需法律帮助的，可以和我电话联系！
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我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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我告诉公司我要离职了，公司不会辞职怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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公司被停职，如何处理
申请劳动仲裁，维护自己的合法权益
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我在这家公司工作了四年。如果公司外包给别人，我会换我的职位，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁
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我做临时工已经两个多月了。中介刚开始说17元一个小时，然后工厂发了16个小时。加班也没有加班费
法律分析：做临时工中介不给工资解决方式如下：1、跟中介协商；2、向调解组织申请调解；3、向劳动保障行政部门投诉；4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工
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急辞工扣工资
除了经济损失赔偿的情况，以下情况下可以合法辞退员工：劳动者在试用期内不符合录用条件；劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；企业宣告破产或濒临破产处于
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公司经营困难，只让部分员工回家待岗合法吗
如果公司并没有出现经营困难的情况,且员工不同意待岗的,则企业让员工待岗是不合法的。
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父亲去世了，因为我在病假期间就没有休丧假，一个月后要做五七我还能休这个没有休过的丧假吗
可以按照手续提出休丧假。
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