辞退员工，没有签署劳动合同，有什么风险

更新时间：2022-12-03 10:43:58

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辞退员工没有签署劳动合同，对方有没有申请仲裁

2022.01.26 10:25:35

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马清义律师
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会要求支付赔偿金加双倍工资的。

2022.01.26 09:15:56

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只要存在事实劳动关系，即使未签订书面劳动合同，用人单位辞退员工也需要按照法律规定的进行赔偿。赔偿标准为每工作一年赔偿一个月的工资，六个月以上不满一年按照一年计算。不满六个月赔偿半个月工资。

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