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我离职报告上写的27号离职，我27号当天用不用上班

更新时间：2022-12-03 11:49:59
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我离职报告上写的27号离职，我27号当天用不用上班
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    按照单位的规章制度来处理
    2022.01.23 21:27:04
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    离职日当天可以不上班，但必须与用人单位之间做好交接手续。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
    2022.12.03 11:49:59
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离职日当天还要上班吗
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劳动合同纠纷 9145
我上个月5月28号提交的离职报告，这个月28号应该离职，离职报告作废吗
如果符合法定的情形，用人单位是可以辞退临聘人员的；但如果是在单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，单位不能采用无过错性辞退或者裁员的方式来与其
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15号当天离职社保公司交吗
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社保 7278
劳动法离职当天发工资吗
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于25号离职，25号当天还要上班吗？
你好，一方面要看劳动合同约定内容，另外需要交接你的全部工作才可以离职哦。
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15号离职公司能交当月社保吗
15号离职公司能交当月社保吗
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你好，我25号离职到期，那我25号还要上班吗
法律分析：辞职到期当天不用上班。在约定离职之日起，劳动者不需要再上班，同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解
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你好这个月初写的离职报告。然后21号今天走的。
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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我离职日期是19号，19号当天还需要上班吗
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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27号离职可以吗，上月23号离职正常是要回去的嘛
你好，这个一般可以沟通解决。
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29号离职，我28号上交辞职申请表那我下个月28号自动离职可以吗
什么是自动离职？原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[1994]48号）曾经明确，“自动离职”是指职工擅自离职的行为。即职工根据企业和
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27号离职可以吗，不签劳动合同我上个月23号离职到了这个月23号不让我走
你好，这种情况可以直接离开的
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签订合同后，合同上写着工作不到6个月只发70%的工资合理吗？
您好，可以申请劳动仲裁
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公司制度总是扣钱是否合法？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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办理离职不让走怎么办？
可以12333投诉
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已经支付了5年的保险费。现在工厂的工作量减少了，工厂对我有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司发现过期食品，上司从我的工资中扣除500元，合法吗？
按照你们之间合同约定办理
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找工作的时候，老板只说有三天试用期，如果不适应可以辞工，但没说具体多少钱一天
你好，是否有相关的证据，可以
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诊所聘用无证医生不承认劳动关系怎么办，一审败诉有翻案的机会吗
若诊所不承认劳动关系，可：1.申请调解，通过第三方调解组织协助解决争议；2.申请劳动仲裁，由专业仲裁机构裁决；3.对仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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我在工厂做了快满8年了，现在工厂搬迁，我不想去，我要怎么办，如何拿到补偿？
你好，有无证据，可以起诉至法院调解
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