未签合同因身体原因申请辞职递交辞呈时说这个月算休假又过了两周按辞退处理请问有什么影响吗

更新时间：2022-01-22 02:43:12

问题描述：

事业单位编制内未签合同未调档因身体原因申请辞职单位人事处表示可以调岗要等着等了一个月说调不了递交辞呈时说这个月算休假又过了两周说算旷工按辞退处理请问有什么影响吗

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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

2022.01.22 02:43:12

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