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我现在面临一个调岗的问题，公司签订了劳动合同，公司的部门要解散，来工作，如果我拒绝可以拿到赔偿吗？

更新时间：2024-05-11 19:17:28
问题描述：
您好，我现在面临一个调岗的问题，我原本和 A 公司签订了劳动合同，现在原来在 A 公司的部门要解散，和其子公司 B 合并，要求我转到子公司 B 来工作，如果我拒绝可以拿到赔偿吗？
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    可以拿到赔偿。部门解散调动岗位需协商一致，如拒绝变更，用人单位可按劳动合同法四十条（三）解除劳动合同并支付经济补偿金。
    2024.05.11 19:15:03
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  • 找法网咨询顾问
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    可以拿到赔偿。先与用人单位协商，如达成一致可书面变更劳动合同；如协商不成，可拒绝变更并要求用人单位按劳动合同法规定支付经济补偿金。注意保留相关证据，以备后续维权。
    2024.05.11 19:16:34
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  • 平台特邀律师推荐
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    常见的处理方式有协商变更或解除劳动合同。选择时需考虑个人职业规划、新岗位条件及补偿金等因素，协商不成可要求按法律规定支付经济补偿。
    2024.05.11 19:17:28
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