首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
黑龙江法律咨询
>
黑河法律咨询
>
黑河劳动合同纠纷
> 咨询详情
本人在单位离职了但是没开工资,但是离职前老板没说车坏了,合理吗
更新时间:2022-01-10 15:42:05
问题描述:
本人在单位离职了但是没开工资,离职后公司在半月内说车坏了要扣除2百元钱,但是离职前老板没说车坏了,半月后要给开支了,就说坏了扣钱,合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1881422
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022.01.10 15:42:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自动离职,公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2095
在店内到了两月半月了,今日辞职离开,老总说这个月没有钱算我自动离职
投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
639
因为个人原因,私自离职,压了一个半月工资,现在已经说要扣除半月工资,这样做正确不
离职被扣报酬一般是不合法的,讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职之后公司不给当月工资吗
工资与休假
3003
已经离职,离职当月,公司拖欠我一个月工资,请问可以要回来吗?
按规定,单位工资不给,已经离职可以及时申请仲裁拿回工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我向公司半个多月前已经提出离职,但是公司要求需要干满一个月后才可离职,说旷工上月工资也不给
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月提的离职,离职后老板两个月工资没发,离职后才提要罚款,请问这种情况还能要回工资么
你好,单位工资没发,员工离职了的,建议要找对方协商拿回工资,协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司说离职三天,扣工资,自动离职三天。扣除我所有的工资,我已经工作一个月了。现在想提前离职,公司不同
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但由于个人原因现在需要离职,但老板不同意,以压一个月工资为由,不准离职,不然一个月没有工资
如果不支付 可以向劳动监察投诉
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职了老板说要扣钱,老板压着我二十天工资,我今天说离职,老板还是要扣钱,这合理吗?
申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何向公司索赔经济赔偿?
您好,根据自己的损失索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订的实习协议一般需要多少天才能离职
你好,要签订协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习必须一年才能拿到毕业证书吗?否则我们在企业签订了半年的合同,我想问老师的声明是否合法。
法律分析:原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年,学校不会发毕业证。法律依据:《职业学校学生顶岗实习管理规定》第三条学校组织学生顶岗实习
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工患有心肌炎,公司解雇员工合理吗?
是开除还是到期终止
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有续签合同,你不能申请两倍的补偿
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
母亲节不放假算是违法吗
母亲节不放假,如单位安排加班,应支付加班费。 如果单位在母亲节安排加班,根据《劳动法》规定,需支付相应的加班费。员工可以要求单位依法支付,如单位拒绝,可向劳动监
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下,考上了乡镇的特岗教师,在合约期内辞职需要支付违约金吗
特岗教师辞职需慎重。如合同有服务期约定且单位提供了培训,辞职应支付违约金。具体操作:1. 查看合同条款,确定违约金金额;2. 与单位沟通,明确双方权益;3. 如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
深圳未签署劳动合同的赔偿政策是怎样的
法律分析:有事实劳动关系,但未签订合同,用人单位除应当依法支付劳动者赔偿金外,还应当支付未签订劳动合同的薪资赔偿。 补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黑河律师
同城律师:
北安市律师
嫩江市律师
孙吴县律师
五大连池市律师
逊克县律师
爱辉区律师
热门推荐:
员工离职工资必须立即结清吗
做半个月离职有工资吗
自动离职有工资吗
离职老板挽留如何回复
从公司离职期权保留吗
公司离职证明怎么开
离职公司不给离职证明怎么办
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 15362 人
游戏帐号被邮箱被别人绑了怎么办?
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 15362 人
所以还未与单位产生劳动关系,但是期间被公司违法辞退,那么实习生该怎样维护自己的权益呢?
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 27008 人
我们的车走在路上,对方来摩托,然后我们停在路中,然后他撞了我们的车。谁负责?
5分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 10998 人
网赌的平台换了重新换线路重开了,在其他分行也不能注销,想知道这个卡会对我自己造成什么影响
5分钟前
周清智律师
近期帮助 22365 人
微信上加的护肤老师,他说皮肤吸收不进去护肤品,而且脸确实没好,想把这1134要回来
9分钟前
周清智律师
近期帮助 22365 人
我买手机买到假配置应该如何维权?
10分钟前
彭波律师
近期帮助 186 人
我找卫健委,投诉医院不处理
12分钟前
广东天习律师
近期帮助 85889 人
药店买的要膏过敏了能凭借诊断单退钱吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询