我离职了，因为他压我一个月工资，所以他说要下个月给我，这合理吗

更新时间：2022-01-03 17:25:38

问题描述：

我离职了，因为他压我一个月工资，所以他说要下个月给我，这合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助878673 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022.01.03 17:25:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职压一个月工资合法吗

离职压一个月工资合法吗

我这个月20号离职，公司说这个月的工资到下个月才能发，我都离职了公司还压我的工资，这个是合理的吗？

可以结账走人的、与公司联系！

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞工到期了工资下个月才发合法吗

辞工到期了工资下个月才发合法吗

离职了工资下个月发合法吗

离职了工资下个月发合法吗

我要离职，且在我离职以后我的老板没有结算我上个月和这个半月的工资，这个合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职之后，工资拖延一个月发合法吗

辞职之后，工资拖延一个月发合法吗

我正常离职。我上个月才发工资，这个月的工资下个月发。合理吗？

您具体在这个单位是工作多久了呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是这个月15号离职了，然后他要压一个月，这个合理吗？

扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要压我一个月的工资，我辞职了他要提前给我吗？

一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我最近准备离职了，但公司那边不能在我离职时结清工资，而是继续压一个月才发这个合理吗？

直接申请劳动仲裁看看单位还有没有拖欠的其他款项一并主张如加班工资奖金提成和未休的年休假等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有提前一个月离职但是公司却要扣完我的工资这合理嘛？只要发我一个月的工资，我应该怎么办？

提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我15号辞职，然后公司说压的工资要下个月才发我，这合理么

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被迫离职的通知书交给公司后能离开多少天？

如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被解雇后能不能要求人走帐清？

可以劳动仲裁索赔维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间离职公司扣半个月工资

可以投诉于劳动监察大队

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司原工作岗位取消，我该怎么办

你可以申请辞职或者申请劳动仲裁，要求公司赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于劳动合同中有约定到期不续约的话，这个条款是有效的么

有效的，您是公司还是员工？

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期5000，说是新人保护，现在试用期内离职，公司只同意按照转正后的工资给我结算，算不算违法

算，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

监理公司既不找单位协作，又不积极采取措施，甲方应该怎么办？

监理公司应当根据委托合同开展工作，违约的，施工单位有权解除合同，要求承担违约责任或者赔偿损失。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

揭志文律师

近期帮助 69977 人

微信号永久被封怎么办

3分钟前

隆仁律师

近期帮助 21639 人

老板被抓了，工资没办法发放

3分钟前

杨振寰律师

近期帮助 4014 人

美容学徒交了押金还没开始学，想要退

4分钟前

丁力律师

近期帮助 61037 人

拼多多买到翻新机诉求是拼多多按照消费者保护法退一赔三拼多多拒不履行

4分钟前

揭志文律师

近期帮助 69977 人

你好，请问我借到了赃款被查到了会判刑吗？

4分钟前

杨振寰律师

近期帮助 4014 人

网络诈骗怎么追回

4分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 45588 人

未交社保影响北京落户

5分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10132 人

公司领导在所有员工面前放我的犯错视频违法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟