我因工资问题辞职可以马上就结工资走吗?没写辞职报告的

更新时间:2022-12-03 20:01:32
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我因工资问题辞职可以马上就结工资走吗?没写辞职报告的
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  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
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    你好,办理好离职工作交接,可以要求当天发放工资。
    2021.12.31 22:47:11
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2021.12.31 23:06:16
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    辞职可以要求马上结清工资,但是并不能马上就会结工资,需要给予一定的期限。法律规定,劳动合同结合粗的十五日内,用人单位需要向劳动者支付工资,有赔偿金的一起赔偿。
    2022.12.03 20:01:32
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老板不让员工辞职,不给工资,属于侵犯劳动者的合法权益的情形,可以向当地的劳动行政部门举报,可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等方式依法维护自己的合法权益。
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你好,我没有提前一个月打辞职报告,打了辞职报告直接离职拿的到工资吗?
有工资。用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、
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老板压工资,不给辞职,辞职了之后工资就不给了
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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提前一个月辞职,但是我直接走了,老板可以不发我的工资吗
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,
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结工资离职,然后我就申请离职,离职表也写了,按照一般离职申请,我就可以结工资走人,工资她说没有,我的
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。    2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠
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我辞职没有写辞职报告。工资给发吗?
正常情况提前一个月提出离职的,工资应该正常发放。
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如何解决方舱医院的工资不给
可以向劳动局投诉
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公司能把这个月的工资发给我吗?
协商不成,可申请劳动仲裁
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而且没有加班费,怎么抱怨
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好 。大理最低工资标准是多少一个月
法律分析:最低工资标准是按法定工作日计算的,即8小时/日,40小时/周, 20.83日(计算工资时为 21.75日)/月。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第
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在饭店打工,不想干了,老板不发工资可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条
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