我辞职没有写辞职报告。工资给发吗？

更新时间：2019-06-13 22:52:23

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你好。我辞职没有写辞职报告。工资。工资给发吗？

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刘瑾律师
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正常情况提前一个月提出离职的，工资应该正常发放。

2019.04.10 17:57:18

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辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。根据《中华人民共和国劳动法》第24条的规定，当事人双方可以协商解除劳动合同，而递交辞职报告和批准辞职请求正是这一“协商解除劳动合同”的正常而便捷的方式。

2019.05.18 23:41:30

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第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2019.06.10 08:52:42

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我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。

2019.06.13 22:52:23

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你没有按正常程序辞职合理吗？。。。。

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保存证据材料，申请仲裁

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没签合同，没写辞职报告，口头辞职，不给工资了

委托律师申请劳动仲裁。可以电话联系我。

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没有写辞职报告可不可以那工资

工资是最基本的劳动权益单位无权以任何理由克扣

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我是主动离职的，但是我没有写辞职信。现在算我旷工

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离职没写辞职报告

你好！这个事情需要跟公司协商处理。

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没写辞职报告马上要离职可拿工资吗？

你好，可以提前三十天书面通知单位，解除劳动合同。

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