我直接走的没有写辞职报告,老板现在不给工资

更新时间:2021-08-02 15:57:05
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  • 蔡明红律师
    服务地区:江西-南昌 139-7089-0896
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    你好,辞职的话要向单位递交辞职信,是比较正规的方式,也起到了通知的作用。领导如不同意那就向录音录像,单位邮寄书面意见快递,这样你就有证据你已经辞职过了,劳动者试用期内提前三日通知用人单位,正式员工提前三十天通知用人单位就可。合同虽然没有到期,但是你可以和用人单位协商解除劳动关系。单位压你工资是违法行为,你可以要求给付,如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
    2021.08.02 15:57:05
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  • 邹小琴律师
    服务地区:江西-南昌
    可以先和公司协商,或者去劳动部门投诉,未果,可以申请劳动仲裁。
    2021.08.02 08:18:54
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她以我没写辞职报告拖延我辞职时间或者这个月走就不给我工资,怎么办?
你好,提前一个月向用人单位告知情况即满足法定解除条件,不支付工资的是需要支付经济补偿的
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我辞职没有写辞职报告。工资给发吗?
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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你好,建议协商解决,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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不写辞职报告没有工资吗?
不会的,收集证据,来电详谈。
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