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在公司工作一年零五个月未签劳动合同辞职可以要求双倍工资赔偿吗？
更新时间：2021-12-13 09:37:38
问题描述：
在公司工作一年零五个月未签劳动
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辞职可以要求双倍工资赔偿吗？
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021.12.13 05:48:37
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夏刚祥律师
服务地区：上海-上海
你好，自用工之日起超过一个月未签劳动合同，可以要求公司支付双倍的工资
2021.12.13 09:37:38
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