公司解散到没有签劳动合同,是否可以要求可以赔偿呢

更新时间:2022-09-01 18:04:30
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公司解散到没有签劳动合同,是否可以要求可以赔偿呢
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,没有签订劳动合同的可以直接对方支付双倍的劳动工资。
    2022.09.01 17:58:59
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  • 四川漫江律所律师
    服务地区:四川-成都 190-1321-8707
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    你好 可以主张双倍工资赔偿的
    2022.09.01 09:04:05
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  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
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    公司现在是已经解散了吗?
    2022.09.01 09:39:11
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  • 张洁律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    工作多久了 工资多少啊
    2022.09.01 09:05:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助699819 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022.09.01 06:19:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助544437 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好工作几年了 可以申请赔偿
    2022.09.01 08:20:43
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  • 郑尚顺律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以要求相应的赔偿
    2022.09.01 08:19:35
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都
    你好可以,具体赔偿金额根据上班时间
    2022.09.01 08:26:52
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都
    你好,是可以主张双倍工资和赔偿的
    2022.09.01 08:38:07
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都
    你好 可以要求支付双倍工资
    2022.09.01 08:41:41
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  • 刘娇律师
    服务地区:四川-成都
    你好,按照双倍工资赔偿,组多一年
    2022.09.01 09:20:33
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都
    你到这家公司上了几个月班?
    2022.09.01 15:34:44
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  • 蒋翔律师
    服务地区:四川-成都
    没有劳动合同可以要求支付双倍工资的
    2022.09.01 18:04:30
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跟公司签了解除劳动合同,还能申请赔偿金不
双方或多方为实现特定目的而签订的具有法律约束力的协议;实践中,合同需明确各方权利义务;签订合同有助于保障各方权益
全部6个答案 >
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解除劳动合同可以要求哪些赔偿
解除劳动合同可以要求哪些赔偿
解除劳动合同补偿金 17255
没有签订劳动合同,可以赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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劳动纠纷,和公司协商解除劳动合同,可以要多人赔偿金额
劳动纠纷中,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、证据充分性、成本和时间等因素。一般建议先尝试协商或调解,不成再考虑仲裁或诉讼。
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未签订劳动合同,可以赔偿吗?
可进行劳动仲裁,要求经济补偿金等
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被公司无故辞退且没有签订劳动合同可以要求赔偿吗
对于未签订劳动合同被公司无故辞退的情况,您可以首先与公司进行协商,要求补签劳动合同并给予相应的赔偿。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,并准备好相关证据。如
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劳动合同到期未续签劳动合同能要求双倍工资吗?
当劳动合同到期并决定不续签时,劳动者可以要求适当的补偿。具体情况需根据用人单位是否维持或提高条件而定。如果用人单位提供的条件与劳动者的期望不符,导致不续签合同,
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安全公司解除劳动合同是否需要赔偿?
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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