员工上班造成公司损失,公司把员工开除了,该员工把公司告劳动局了,员工要公司赔偿补偿金

更新时间:2021-12-13 18:21:53
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员工上班造成公司损失,公司把员工开除了,该员工把公司告劳动局了,员工要公司赔偿补偿金
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,结合员工的过错,可以主张抗辩。
    2021.12.11 13:08:40
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好,请问这边是造成怎么样的损失呢
    2021.12.11 11:54:14
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  • 彭国军律师
    服务地区:广东-中山 138-2390-8611
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    员工是否故意?开除是否合规是关链
    2021.12.11 11:54:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助615003 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可以按公司的章程提出反驳
    2021.12.11 12:49:01
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  • 雷刚律师
    服务地区:广东-中山
    你好,你是代表员工还是公司呢?
    2021.12.11 11:46:22
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    那公司的损失是否有找员工要呢?
    2021.12.11 15:26:53
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  • 覃美玲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,建议积极应诉,可委托律师代理。
    2021.12.13 18:21:53
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公司解散员工要赔偿吗
公司解散员工要赔偿吗
企业法律顾问 1850
请问律师,如果公司无条件辞退员工,员工可以向公司索赔吗?
公司不可以随便辞退员工,辞退员工要按照法定的程序,否则就是违法辞退,需要支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司辞退员工补偿,一个公司炒员工公司要赔偿员工多少钱
公司解雇员工应先衡量该解雇行为是否需要向员工支付经补偿金,而后衡量经济补偿金的多少。
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888 人咨询过
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公司单方面开除员工,公司需要赔偿员工吗?
如果是无故开除,公司当然需要对员工进行赔偿,具体赔偿数额,要看员工的收入及共作年限等。确有需要,可以来电咨询或微信
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888 人咨询过
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公司劝退员工,员工可以告公司吗
可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
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888 人咨询过
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公司搬迁,公司应该给员工补偿吗?如果公司不愿给员工补偿,员工可以告赢老板吗
你要先看你的合同是怎么约定的。如果是后来才改的新地方,原来没有约定的: 《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者
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888 人咨询过
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工厂工作了10天想辞职不让辞职怎么办?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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888 人咨询过
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公司搬迁,女,能得到补偿吗?
您好,建议要求补偿
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杨律师,请问高一休学了,找工作,签劳动合同会影响复学吗
高一休学后找工作签劳动合同,常见处理方式包括明确合同期限、工作内容与复学计划的兼容性。选择处理方式时,应综合考虑学业、工作与个人发展,确保三者不冲突。
全部2个答案 >
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国家规定的中专生实习期是多长
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
全部2个答案 >
888 人咨询过
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还有20天中考可以办理休学么
办理休学需符合学校规定和教育局要求,常见方式包括提交医疗证明、家长申请等。选择处理方式时,应考虑学生健康状况、学业影响等因素。若情况紧急或复杂,建议咨询学校或教
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公司试用期签订实习合作协议,属于违法行为吗,如果是追究什么责任?
实习协议是约定实习期间的劳动关系,如果实习期满应当签订正式劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
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