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公司劝退员工，员工可以告公司吗

更新时间：2019-08-28 18:24:28
问题描述：
公司劝退员工，员工可以告公司吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 章法律师
    章法律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，如果员工没有过错，公司劝退或开除都需要支付补偿金，如果有过错则可以单方面解除合同。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.08.28 15:38:27
    点赞
  • 李鑫律师
    李鑫律师
    服务地区：江西-赣州 186-7014-7268
    咨询我
    您好，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映。
    2019.08.28 15:42:53
    点赞
  • 李娅莉律师
    李娅莉律师
    服务地区：广东-深圳 186-1702-7824
    咨询我
    您好！单位劝退员工的，需要支付经济补偿
    2019.08.28 17:47:05
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  • 张梅律师
    张梅律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，是可以的。您可以到劳动监察部门投诉。具体情况您可以电话联系我们，我们这边会帮助您。
    2019.08.28 14:57:07
    点赞
  • 赵清燕律师
    赵清燕律师
    服务地区：广东-深圳
    公司要求员工离职的理由是什么？
    2019.08.28 14:57:36
    点赞
  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
    2019.08.28 18:24:28
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