工作16年期间三年是跟外服签的合同，公司解雇怎么赔偿

更新时间：2021-12-13 23:02:10

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高昆伦律师
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随便找理由解除劳动合同,是违法的，用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在

2021.12.10 13:23:36

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程智华律师
服务地区：上海-上海 180-6260-0596

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你好，公司辞退你需要支付经济补偿金。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据。具体可与我详谈。

2021.12.10 16:54:17

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好，证明工作的连续性，保留证据，按16年赔偿16个月要求赔偿

2021.12.10 13:54:03

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章芊昊律师
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跟外服签的合同？还是跟劳务派遣那边签订的合同？

2021.12.10 13:42:02

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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你好，你可以要求对方支付违约金并解除合同。

2021.12.10 13:24:38

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

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先跟公司协商补偿，若公司不愿意可考虑劳动仲裁

2021.12.10 13:24:54

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龚卿律师
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你好，可以电话沟通详细情况，可以劳动仲裁

2021.12.10 16:04:56

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 199-6218-5888

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你不是问过了吗？现在怎么样了？

2021.12.10 13:43:37

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任涌律师
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可以劳动仲裁要求补偿按照司龄的

2021.12.10 15:08:55

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-0193-3831

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按照实际工作年限进行赔偿

2021.12.10 13:24:19

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任青律师
服务地区：北京-北京

证明工作的连续性，保留证据，按16年赔偿16个月要求赔偿

2021.12.10 13:07:37

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海

您好2最后一次和谁签的

2021.12.10 13:11:40

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科韵律师
服务地区：上海-上海

你这边只签了三年的合同吗你上了十六个人班吗

2021.12.10 13:13:41

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杨阳律师
服务地区：上海-上海

如果存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。

2021.12.10 13:23:57

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谭勇律师
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你好，您这个应该是无固定期限合同了

2021.12.10 13:28:09

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华荣主任律师
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你好，无故辞退可以主张赔偿

2021.12.10 14:13:39

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张清涛律师
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金，如需帮助需进一步沟通

2021.12.10 14:30:49

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任思雨律师
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你好，应该是双倍的补偿金哦

2021.12.10 14:32:02

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郭军律师
服务地区：上海-上海

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2021.12.10 16:17:43

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寅清律师
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你好，无故解除劳动合同要双倍赔偿

2021.12.10 16:59:11

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管其位律师
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您好，需要根据实际履行合同的期限进行计算。

2021.12.10 17:29:43

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王磊律师
服务地区：上海-上海

工作16年期间三年是跟外服签的合同，公司解雇怎么赔偿？你们有协商吗

2021.12.13 23:02:10

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