首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
梅州法律咨询
>
梅州讨薪
> 咨询详情
合同到期，双方解除合同后，工资可以要求公司马上结清么？
更新时间：2022-12-04 11:32:14
问题描述：
合同
到期，双方解除合同后，工资可以要求公司马上结清么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨炯律师
服务地区：广东-广州
158-1700-0068
咨询我
你好，可以要求即时结清工资
2021.12.09 11:19:56
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1597551
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动
合同解除
后，用人单位应当按照劳动合同中约定的工资标准和劳动者实际工作的天数来结算工资，工资应当以货币形式来支付，并且在劳动合同解除或终止时应当要一次性结清。
2022.12.04 11:32:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期需要解除合同吗？
合同纠纷
335
合同到期了，可以马上离职吗？
劳动者签了半年劳动合同，做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，协商不成的，可以通过提前三十日以书面形式通知用人单位的方法，依法解除劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期公司不续签，需要支付赔偿金吗
合同纠纷
435
合同到期了业主如何与装修公司解除合同
民法典
1323
您好，如果在合同期满前因个人原因提前终止合同，可以要求公司支付一半工资吗？
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
867
合同到期了，单位不续签，工资什么时候结清？
单位出具解除通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期，可以要求解除合同吗？
合同没到期的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后公司不续签工资可以当天结清吗？
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后不准备续签，但公司还应支付合同期最后一个月的工资，还是合同到期后要求公司清算？
具体看劳动合同的约定，通常应当是离职之日发放完毕
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
合同到期的孕妇，公司要求在续签合同的时候，要返还预发工资，合理吗
你好，此情况下员工可以拒绝。若在孕期、产期和哺乳期间，合同期满应续延至相应情形消失之日止。此业绩考核制度很大程度上已经实质上变更了劳动合同的相关内容，必须取得员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
815
与单位合同到期，可以马上离职么？
您好，这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠在职工资还是离职工资比较好
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
公司老板拖欠工资，劳动仲裁如何撤诉？
公司拖欠工资劳动者可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
还是个未成年人。不给我怎么办
可以申请劳动仲裁维权处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
日工资计算有具体标准吗
日工资计算需遵循劳动法规定。 具体操作：1. 确定劳动者的月薪；2. 根据月薪计算出日工资基数，即月薪÷21.75；3. 确定月计薪天数和出勤天数比例；4. 将
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
390
拖欠工资辞职可以立刻走吗
可以立刻走。如单位拖欠工资，可解除劳动合同并立刻离职，也可提前通知单位，协商解决后再离职，具体操作需根据实际情况选择。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟朋友合伙开店，我6，她4，我全职，我是拿工资还是不拿工资
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好本人在一家私人营业服装店上班了4年在此期间老板把本人3年前的工资未支付一直以托欠的形式哄骗不给，
你好本人在一家私人营业服装店上班了4年在此期间老板把本人3年前的工资未支付一直以托欠的形式哄骗不给，现如今要还是以托欠的理由哄骗，情况是在此期间没有任何书面形式
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞劳动法规定东莞最低薪资多少？
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
梅州律师
同城律师：
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
热门推荐：
合同签订后怎么作废
合同撤销之后怎么处理
合同解除
合同到期不续签自动离职吗
合同未到期转租房子押金可以退吗
合同到期了公司没通知续签怎么办
合同到期不续签算违约吗
合同到期商场租金暴涨怎么办
合同到期是否叫做合同终止
合同已到期但仍旧履行的情况
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
荣兆栋律师
近期帮助 10352 人
上工地的体检费用和项目
刚刚
罗旷律师
近期帮助 14220 人
58岁受工伤，离退休还有8个月，鉴定十级有什么赔偿
刚刚
韩翔律师
近期帮助 6640 人
朋友被穿便衣的警察带走了
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 1132 人
两年前老板拖欠我四万工资，去告他法院叫我扣他车，然后现在车辆报废了，他起诉我了怎么办
1分钟前
赵丽律师
近期帮助 16226 人
您好律师我有房产继承纠纷的问题
2分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3124 人
公司签了劳务合同，实际是劳动关系，他这个合同有效吗？
2分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1720 人
我发现我之前的公司在我离职后的10个月内一直在使用我的名字作为公司的监事，是否侵犯了我的权利？
5分钟前
赵丽律师
近期帮助 16226 人
一个女有婚姻，同时和好几个男人，有关系发生，骗取钱财
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
