公司拖欠工资半年还只给交了三险可以索要经济赔偿吗

更新时间：2022-12-04 11:43:13

问题描述：

公司拖欠工资半年还只给交了三险可以索要经济赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

咨询我

是可以向劳动监察部门来进行投诉的。

2021.12.08 20:17:38

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助230565 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

若因单位拖欠工资，劳动者解除劳动合同的，可以主张经济补偿金。单位拖欠工作可以向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2022.12.04 11:43:13

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者不辞而别公司可以索要经济赔偿金吗

劳动者不辞而别公司可以索要经济赔偿金吗

我目前在公司工作两年，公司没有交五险，可以以不交保险为由离职要求经济补偿吗

补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司拖欠工资可以申请赔偿吗

公司拖欠工资可以申请赔偿吗

单位拖欠工资被诉支付经济补偿金

单位拖欠工资被诉支付经济补偿金

老板恶意拖欠工资，可以要求经济补偿吗

老板拖欠工资，员工可以要求经济补偿金，（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位拖欠工资被诉支付经济补偿金

单位拖欠工资被诉支付经济补偿金

公司违法解雇了我，但没有拖欠工资。我可以同时要求一年一个月的工资经济补偿和一年两倍的工资经济赔偿吗？

看个人工资标准，计算欠扣时间内的应付工资，按百分之五十以上百分之一百以下的标准计算赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司为缴纳五险可以申请经济补偿吗

依法缴纳五险是有必要的。养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴费的保险，工伤保险和生育保险是由企业承担的。依据《社会保险法》规定，企业必须给职工足

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资一年了，我现在可以要求赔偿吗

是什么原因未支付？公司破产了还是？

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

而且加班费拖欠了半年，也一直没签合同和五险

你好，这种情况属于公司违法，你现在想要解除劳动关系还是什么？详情电询。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠工资，上法院能要求我来讨要工资花费的经济赔偿吗

可以要求，但必须有票据支持。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司倒闭三险有赔偿吗

仍有资金的情况下可以要求赔偿。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在酒店工作。现在我要辞职了。经理不同意

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司给员工开除证明对公司有影响吗？

公司开辞退证明影响不大，但需合规操作。应提前通知员工解除合同，如未提前通知需支付经济补偿。补偿计算需依据劳动合同法规定，按工作年限和月工资标准支付，注意上限规定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签实习合同，直接跑路会怎么样？

可能需要承担违约责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

朋友结婚能请婚假吗

朋友结婚，你可以请事假或年假。具体选择需根据工作实际情况，若工作不忙可选事假，若年假充足则优先考虑年假，以保障自己的休息权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订合同的职位是司机。我能弥补吗？

可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工申请离职算主动辞职

员工主动离职的常见处理方式包括提交辞职申请或与用人单位协商一致，以及提前30天书面通知用人单位。选择哪种方式取决于具体情况，如急需离职可与单位协商，否则建议提前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人部门要与该员工解除劳动关系。怎么办？条款解除风险最小？

您好，你们单位是在哪里呢

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司跨市搬迁，员工不跟随前往，公司需要给员工经济补偿金吗

你好。我们会专业给你解答

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

杨再坤律师

近期帮助 2482 人

楼上的扔东西把我车砸了，他叫我去修，后面赔钱给我，现在车修好了，警察打电话他不接，咋个办

6分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1883 人

校园霸凌如何解决对方不肯私了

7分钟前

王继业律师

近期帮助 104 人

修理厂一直拖延维修时间，每次答应的最近几天，一直拖了一个多月还没修好怎么办，定损单也不给

13分钟前

肖春燕律师

近期帮助 23 人

离婚了房贷没还完离婚协议上写的是房产给男方但是房贷的主贷人是女方男方现在拒绝还房贷女方怎么办

15分钟前

杨健律师

近期帮助 858 人

同性恋公园被抓怎么处理

15分钟前

沈晓刚律师

近期帮助 5680 人

在网上买的境外门票不能退怎么办

20分钟前

周婷律师

近期帮助 7136 人

你好经济补偿包括加班费吗

22分钟前

浙江顾典律师

近期帮助 11045 人

我在网上找了送外卖的签了租车合同但是没用车想解约怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟