上班两个星期没签劳动合同现在想辞职人事说要提早半个月辞职不然没工资这合法吗？

更新时间：2021-12-07 15:01:32

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上班两天辞职的有工资，一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备

2021.12.07 15:01:32

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没有签合同，我工作两个半个月，提前一星期提出离职，离职完扣了我半个月工资这合法吗？

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。

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上班五天然后辞职，老板说是自动离职没有工资合法吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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上班半个月没有签劳动合同辞职有工资吗

根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。

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我在一个地方上班没过试用期（一个月试用期）家里面有事要辞职老板说要提前半个月说不然不给工资我现在应该

　　劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。　　一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。

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现想辞职工作半个月，这样合法吗？而且并没有签劳动合同，我想提前半个月辞职做满一个月辞职不行吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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想辞职一个星期。但是厂里领导说必须辞职一个月不然扣半个月工资。

你好，劳动者辞职扣半个月工资，若是员工按法定程序走辞职的，单位扣工资的不合法。

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