我明年工龄是第20年，年休假是休10天还是15天？

更新时间：2021-12-06 00:58:24

问题描述：

我明年工龄是第20年，年休假是休10天还是15天？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助75112 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2021.12.06 00:58:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

20年工龄年休假多少天

20年工龄年休假多少天

今年9月份满20年工龄，年休假是多少天？

20年工龄年假应计算为15天。职工连续工作1年以上的享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，职工累计工作已

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

婚假是3天还是15天

婚假是3天还是15天

国庆假期29天！年休假怎么休？

国庆假期29天！年休假怎么休？

我今年7月份工龄满十年，我的年休该怎么休，是58月就可以休10天还是明年才可以休10天

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

晚婚假取消，结婚只能休3天了？

晚婚假取消，结婚只能休3天了？

当年工龄满20年是当年7月份才20年可以享受15天年休假吗？

法律分析：工龄20年以上的可以年休15天假。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的公休是15号。4年一次的探亲假是20天，旅行假是2天。如果我请了15天公休的话，为什么要请22天

您好，您的这种情况可以协商处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工龄到今年9月满20年，请问今年能休15天年休假吗？

工龄20年以上的可以年休15天假。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今年5月退休，年休是15天还是5天

对于刚进入工作一年多的新员工，带薪年休假的计算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。不到4天。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工龄38年，休年假休多少天？

第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我去年休了12天的病假，单位把这12天视为年休假，扣了我的年休假奖励。我一共有15天的年休假

您好，这个一般可以协商解决。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一位同事已经申请辞职，这类员工有年终奖金吗？员工a建议在1月19日离职。员工a还能领取年终奖金吗？

建议申请劳动仲裁解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职后，合法吗？

员工申请辞职，单位任何时候都可以批准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

直接离开公司不办理辞职手续会影响下一家公司和我的档案会写什么吗？

您好，建议积极协商处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我15年工龄，可以签的是无固定期限合同吗，现在签的固定期限合同

可以。如单位拒绝签订无固定期限合同，可申请劳动仲裁。需准备证明连续工作满十年的证据，如工资单、社保记录等，按仲裁程序进行申请，等待仲裁结果。如仲裁不支持，可向法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在成都火锅店上班，试用期7天，我现在干到第10天不想干了，想辞职。他这边试用期工资该不该发给我

试用期可以辞职。操作如下：1.提前三天向单位发出书面辞职通知；2.保留好辞职证据，如邮件、短信等；3.若单位拒绝支付工资，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习手册丢失去护理部不给补章

可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我这边正常上班两个月了，没有签劳动合同，并且跟同事说我已经签了，然后还压了我们500块钱的工服

对于工服押金的问题，劳动者可以首先与用人单位协商解决，要求退还押金。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

周于炜律师

近期帮助 9597 人

父母全款给儿子买车，现在过到儿媳名下，父母不知道的情况下

1分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3281 人

合伙人挪用资金被引诱虚假融资并与对方签有合同，作为股东我不知情，能追回被套的资金否

4分钟前

余联刚律师

近期帮助 113361 人

你好，我想问一下如果工厂合同上表明了必须做满三个月才能离职，未满三个月可以离职嘛

5分钟前

余联刚律师

近期帮助 113361 人

若包工头不肯赔偿该如何解决

6分钟前

丁力律师

近期帮助 60993 人

上班途中脚脚后跟全员骨折，前期老板说要赔上医药费，没有劳动合同，也没有打卡记录，像我这种情况该怎么办

7分钟前

余联刚律师

近期帮助 113361 人

急离扣综合工资的30%合理吗

7分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3281 人

想咨询一份合同有没有问题

8分钟前

余联刚律师

近期帮助 113361 人

是的，律师，是张借条

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟