首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
成都法律咨询
>
成都劳动合同纠纷
> 咨询详情
我在成都火锅店上班,试用期7天,我现在干到第10天不想干了,想辞职。他这边试用期工资该不该发给我
更新时间:2024-05-18 16:31:54
问题描述:
我在
成都
火锅店上班,试用期7天,我现在干到第10天不想干了,想辞职。但是那个店长跟我说不能让我走,我没有提前一个月讲,要等他们招到人了才能让我走。但是我现在有急事不干了,他这边试用期工资该不该发给我
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
咨询我
您好,这个你可以找劳动局投诉
2024.05.18 16:31:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
524113
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期可以辞职,单位应支付工资。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,且用人单位应当结清劳动者的工资。如果单位拖欠工资,你可以通过法律途径维护自己的权益。
2024.05.18 12:52:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
358512
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期辞职应提前三天通知单位。如果单位拒绝支付试用期工资,你可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。具体方式应根据实际情况选择,以维护自己的合法权益。
2024.05.18 12:53:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
664051
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期可以辞职。操作如下:1.提前三天向单位发出书面辞职通知;2.保留好辞职证据,如邮件、短信等;3.若单位拒绝支付工资,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注意,试用期工资应按实际工作天数计算并支付。
2024.05.18 12:54:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在工厂不想做了能不能急辞
劳动合同纠纷
289
我在奶茶店上班,应聘的时候店长说辞职要提前3个月才能走,但是我不想做了,不知道怎么办
您好,具体情况是什么样的呢?麻烦再详细阐述下,这边才好给您一个准确的答复
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资怎么算
试用期工资
试用期辞职工资该怎么算?
试用期
708
我是工厂里的正式工来这上班快一个月了,但是这里环境太差,所以我想离职,但是我想下个月走,因为我们这需
劳动者辞职时依法提前发出通知,但到期后公司不让走的,可以完成工作交接手续后直接走人,但需保留本人依法解约的证据;或者可以找调解组织来调解;或者去劳动局投诉。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资的法律规定
试用期
5453
我在私人开的小店上班,没有合同什么的,我不想干了,但是姐说得等他们招到人才行,我能不能直接走
试用期内离职提前3天通知用人单位;试用期满以后离职需要提前30天书面通知用人单位。可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我打工,但现在我不想干,我还在试用期,试用期提前三天提出就可以走吧,但是店里人说我这样没有工资
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,我在这里的药店工作了七天。刚开始去的时候,他说试用期有工资。工作七天后,他不让我做
法律分析:劳动者入职7天辞职是给工资的,试用期工资为80%。若用人单位拒绝支付。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。也可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在麻辣烫店工作,现在干不动了,浑身疼,不想干了,想辞职,老板说让我提前10天跟他说
您好,收集证据劳动局投诉
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了一个多月,但是没有签合同。现在我不想做了。我已经提前10天告诉对方要辞职了,但是他
1、没签劳动合同辞职用人单位不能扣工资。用人单位未签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工不想干了,我觉得老板人品不行,我没有提前告诉他我不干了,但是我现在就是不想做了,干不下去,他让我
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,解除离职签证有用吗?
结合具体情况判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同与社会保障支付单位不一致
劳动合同和社保不一致合法。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。依法成立的合同具有法律效力,用人单位应当办理社会保险登记并按时足
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我先签了劳动合同,第二份合同有效吗?
签订了劳动合同,虽然没有给员工,但也是有效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业裁员补偿是根据上一年全年总收入的平均工资,还是根据裁员开始计算前12个月的平均工资补偿?
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签署的离职日期可以提前一天离开吗?
您好,按合同约定履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回,需采取合适手段。 入职交费用后未上班,处理方式包括:1. 收集证据,与单位协商退钱;2. 向劳动局投诉,寻求官方介入;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同纠纷
从法律角度看,避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时,应确保合同条款清晰、具体,避免模糊不清的表述。同时,双方应充分了解并遵守相关法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半个月没休息了,请假还不批,怎么办
请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
专业律师:
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同试用期工资
5869人下载
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
公司无拖欠工人工资的证明
5869人下载
工伤没领取工资证明范本
5869人下载
律师解答动态
33分钟前
王可红律师
近期帮助 13998 人
前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
占用了私人土地,用作葬坟墓,想和土地的使用者签协议书
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
付款然后没发货
今天 01:02
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
今天 01:00
李朝律师
近期帮助 498 人
医疗纠纷胜算率有多少
今天 00:14
陈世炫律师
近期帮助 25714 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
今天 00:13
陈世炫律师
近期帮助 25714 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
今天 00:04
何江律师
近期帮助 35667 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询