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我的公司是每月15号发工资的，但是听说今年12月份的工资没办法发因为在1月15的时候我们提前放假了财
更新时间：2021-12-06 16:51:02
问题描述：
你好，我的公司是每月15号发工资的，但是听说今年12月份的工资没办法发因为在1月15的时候我们提前放假了财务也放假，所以就不发12月工资，我想问这样是犯法的吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓育英律师
服务地区：广东-深圳
157-1199-4576
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你好，公司这样的做法是违法的。
2021.12.05 21:42:32
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没有说不发放，但是工资要推到年后回来
2021.12.05 21:43:56
广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳
177-2474-1392
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你好，合同内容不明，不便判定。
2021.12.06 10:04:01
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姜锋律师
服务地区：广东-深圳
您好，提前放假了财务也放假，不发12月工资，是不合法的
2021.12.05 23:40:47
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覃美玲律师
服务地区：广东-深圳
你好，如到时工资拖欠工资可申请劳动仲裁。
2021.12.06 09:25:00
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易冬生律师
服务地区：广东-深圳
不发工资违法，可以仲裁公司，或者提前确认，积极和公司沟通
2021.12.06 09:45:05
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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
当然是违法的，协商不成可以去劳动局投诉或者考虑做好准备申请劳动仲裁，情况不严重的情况下，建议是协商
2021.12.06 10:43:51
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李士刚律师
服务地区：广东-深圳
你好，这个属于违法的，你可以要求赔偿
2021.12.06 12:18:53
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李阅桐律师
服务地区：广东-深圳
你好，公司不发工资违法的，可以投诉 仲裁公司的
2021.12.06 16:51:02
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