我的公司是每月15号发工资的，但是听说今年12月份的工资没办法发因为在1月15的时候我们提前放假了财

更新时间：2021-12-06 16:51:02

问题描述：

你好，我的公司是每月15号发工资的，但是听说今年12月份的工资没办法发因为在1月15的时候我们提前放假了财务也放假，所以就不发12月工资，我想问这样是犯法的吗？

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姜锋律师
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您好，提前放假了财务也放假，不发12月工资，是不合法的

2021.12.05 23:40:47

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邓育英律师
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你好，公司这样的做法是违法的。

2021.12.05 21:42:32

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没有说不发放，但是工资要推到年后回来

2021.12.05 21:43:56
广东天磊律所律师
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你好，合同内容不明，不便判定。

2021.12.06 10:04:01

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覃美玲律师
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你好，如到时工资拖欠工资可申请劳动仲裁。

2021.12.06 09:25:00

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易冬生律师
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不发工资违法，可以仲裁公司，或者提前确认，积极和公司沟通

2021.12.06 09:45:05

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陈明晓律师
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当然是违法的，协商不成可以去劳动局投诉或者考虑做好准备申请劳动仲裁，情况不严重的情况下，建议是协商

2021.12.06 10:43:51

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李士刚律师
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你好，这个属于违法的，你可以要求赔偿

2021.12.06 12:18:53

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李阅桐律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司不发工资违法的，可以投诉仲裁公司的

2021.12.06 16:51:02

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