在酒店前台上班没有签订劳务合同,多次遇到顾客骚扰,提出离职,老板不批,不回信息电话,我该怎么办

更新时间:2021-12-07 15:40:44
问题描述:
在酒店前台上班没有签订劳务合同,晚上一人值班监控坏了几个月没修,多次遇到顾客骚扰,近两次动手脚,刚下社会,没有想到报警,寻求保护,大脑一片空白只有害怕,然后本来承诺每月15号结上个月工资,一个月2800,但是25号只给了八百,拖欠至今还没给,提出离职,老板不批,不回信息电话,给另外一个打告诉我不是想走就走,我该怎么办
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11位律师解答
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    公司与员工不签订劳动合同属于违法行为,可以随时离职,不需要提前通知。
    2021.12.06 17:07:07
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  • 张孔跃律师
    服务地区:河南-郑州 191-3978-8865
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    你好,建议协商处理,协商不成向当地的劳动部门寻求帮助。
    2021.12.01 11:11:39
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    建议先走,工资部分申请劳动仲裁
    2021.12.07 15:40:44
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1168070 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好:可以直接辞职,或者去劳动监察部门举报投诉。
    2021.11.30 23:34:58
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  • 张圣涛律师
    服务地区:河南-郑州
    再找酒店负责人协商,拒不解决的话可以申请劳动仲裁
    2021.12.01 08:49:41
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  • 付晶律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议你这个情况提起劳动仲裁解决。
    2021.12.01 09:13:49
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以申请仲裁要回的
    2021.12.01 09:37:51
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,工资被拖欠,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    2021.12.01 11:54:05
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,需要提前三十天申请辞职的,必要时可以申请劳动仲裁
    2021.12.01 18:56:12
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  • 安康律师
    服务地区:河南-郑州
    这种情况的话,可以投诉到劳动局。
    2021.12.02 19:09:59
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  • 范超律师
    服务地区:河南-郑州
    你可以去起诉对方,要求归还工资,要不然就去奢年轻劳动仲裁
    2021.12.03 16:55:21
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