南京市加班工资标准是怎么样的,法律依据是什么

更新时间:2024-05-14 09:42:17
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    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
    2024.05.14 09:41:26
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    按工常工作时间工资计算
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    劳动法对加班费规定的标准是:

    1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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南京市的加班工资怎么算的
加班工资计算方法如下: 1. 法定节假日加班工资:月工资基数除以全年月平均计薪日,再乘以300%,最后乘以加班天数。 2. 休息日加班工资:月工资基数除以全年
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节假日加班工资标准是什么,法律上是如何规定的
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加班工资标准是怎样的,法律上该如何规定
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支付加班工资标准是什么,法律是如何规定的
依据劳动法的规定,劳动者加班费的计算,依据加班的时间而定,如果平时加班的,按工资的百分之一百五十计算加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳
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