在单位上班两年了,然后以劳务派遣方式签合同,单位需要给经济补偿吗?

更新时间:2022-12-04 15:06:33
问题描述:
我想问一下在单位上班两年了,现在单位通知合同到期不在继签,然后以劳务派遣方式签合同,单位需要给经济补偿吗?
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  • 吕柳玲律师
    服务地区:广西-桂林 134-5768-8950
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    这样的情况也是有经济补偿的。
    2021.11.30 18:33:59
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1914490 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位在劳动合同到期后主动提出不再签劳动合同的,需要给予劳动者相应的经济补偿金;如果是劳动者主动提出不再签的,该劳动者不可以获得经济补偿,但可以获得其应得的工资报酬。
    2022.12.04 15:06:33
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  • 谢子文律师
    服务地区:广西-南宁
    您好,这种情况您可以要求赔偿。
    2021.11.30 19:21:33
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工作五年,合同到期,用工单位不续签合同,同一个公司同样的工作,有三家劳务派遣公司影响申请经济补偿吗?
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