我在公司上班标准工时签了终身，现在公司要实行综合工时制，重新签合同，我可以拒签索要陪偿吗？

更新时间：2021-12-01 14:19:31

问题描述：

我在公司上班标准工时签了终身，现在公司要实行综合工时制，重新签合同，且公司名字更换了，法人代表不换。我可以拒签索要陪偿吗？

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你好，公司改变了名称和工资计算方式，公司没有注销，不影响员工继续工作，不可以拒签索要赔偿

2021.11.30 14:25:58

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宁飞龙律师
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你好，属于公司方违约，但是还是要根据实际情况来判定

2021.11.30 15:01:20

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我在公司上班9年了，合同一直是标准工时，公司总部别的地方不在本地，我们签了终身合同在本地属于总公司管。现在总公司名字没换，法人代表换了，可我们本地的被别的公司合并了，名字换了法人代表没换，现在公司要实行综合工时制。我不想签，

2021.11.30 15:53:54

你好，该合同是不能签的，除非把九年的工作年限算上去才可以

2021.12.01 09:26:51
韩佩霞律师
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你好，可以拒签并要求公司支付补偿金

2021.12.01 14:19:31

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

请告知合同的具体内容来为你分析。

2021.11.30 14:40:45

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我在公司上班9年了，合同一直是标准工时，公司总部别的地方不在本地，我们签了终身合同在本地属于总公司管。现在总公司名字没换，法人代表换了，可我们本地的被别的公司合并了，名字换了法人代表没换，现在公司要实行综合工时制。我不想签，

2021.11.30 15:52:29

公司是否已经申请好了综合工时制？

2021.11.30 18:52:48

是的，已经向劳动局申请好了

2021.12.04 18:01:34
吕泊岑律师
服务地区：江苏-苏州

用人单位违法解除劳动合同可以要求赔偿。

2021.11.30 17:45:47

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秦瑞律师
服务地区：江苏-苏州

你好你想要公司赔偿哪一部分呢？

2021.12.01 11:06:19

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