我在厂里上班工期还有10天到期，我想马上离职，可是中介不给批有什么办法可以批离职么

更新时间：2021-11-30 18:29:14

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我在厂里上班工期还有10天到期，老大已经让我下了一个星期的早班了，我想马上离职，可是中介不给批有什么办法可以批离职么

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2021.11.30 06:20:07

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尚渠律师
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我想请问下我在厂里上班然后提前辞职一个月，但是期间我请假了，到期了我也可以正常离职吗？

辞职并不算是离休。辞职的情形包括劳动者在试用期提前三日通知单位，或者转正后提前三十日书面通知单位，到期后解除劳动合同等情形。而离休指的是参加革命或达到一定级别的

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我在我公司上了九天班，然后打了离职申请，领导说批半个月离职，但是我从今天到月底家里有急事可不可以请假

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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你好！我这边干了一个礼拜，要离职，车间领导不给离职单，该如何办理离职

试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

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我已经提前一个月申请离职了，现在到期了，公司不让发工资也不让走，说三天不上班就算我自离

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正式工提前三天离职，请问我离职一个星期了公司还没发工资我可以告他们吗？我是正式工签了劳务合同的，我也

《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额

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提前一个星期离职，提前一个星期报告离职，结果不给我批离职，那我不能白干10多天啊，求解

您好，您提供了劳动工作付出，用人单位应当向您支付对应的劳动报酬。

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我再酒店上班，压20天工资，向我的上级和人事部请求辞职，他们都不给我辞职，我旷工了3天自动离职

劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定，只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理，单位的规章制度要经过民主程序进行公示，而且必须

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做了一个月的公司不需要我，公司怎么赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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员工不按辞职流程直接离开公司扣除全部工资是合理的吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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我实名举报了我公司老总一些事情，可以得到经济赔偿吗？

可以。具体操作：1. 与用人单位协商，要求合理赔偿；2. 协商不成，向当地劳动监察大队投诉，寻求政府支持；3. 若投诉无果，向劳动争议仲裁部门申请仲裁，通过法律

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我被供应链公司用高薪招聘带车司机套路买车该怎么办？

你好依据你们的合同确定

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自动离职不支付工资或扣20%是违法的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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不是劳动合同，而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗？

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在为毕业之前还没有毕业签订的三份协议。算不算是一种劳动合同？

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请病假后，现在单位不说辞职，也不说上班的事，怎么办？

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