请病假后，现在单位不说辞职，也不说上班的事，怎么办？

更新时间：2024-05-11 09:11:41

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单位在员工病假期间不得随意解除劳动合同。如单位违法解除，应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。请及时与单位沟通，了解具体情况，如单位有违法行为，可申请劳动仲裁。

2024.05.11 09:10:11

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请与单位沟通确认情况。如单位存在违法行为，可申请劳动仲裁或投诉。如沟通无果，建议咨询专业律师，以便采取合适措施维护自己的合法权益。

2024.05.11 09:11:03

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您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等处理方式。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据充分性来决定，以保障自身权益。

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