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物业没和我签劳动合同，每月工资4200元。

更新时间：2021-11-29 17:43:09
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物业没和我签劳动合同，每月工资4200元。
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您可以以公司降薪为由起诉公司找他要补偿金的
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你好，我们公司刚来的时候，说2200元的工资，工资表上写的基本工资是1500元，保密竞争费100元的
您好，您的这种情况可以协商处理
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你好！我一个月的工资2600没有签订劳动合同。合同。一个月前退休的只有1500元的工资，其他的应该不
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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本人工资实发3500元，公司几乎与所有员工签订的劳动合同都是2000元那可以得到补偿吗？
你好，按劳动合同约定为准
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每月工资800元，我平时实发工资8000元每个月，而签的劳动合同为基本工资3000元，请问我生育期间
你的生育保险缴费基数是多少。
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劳动合同签订的工资是基本工资3000元，没有岗位工资。差额的700元钱可以找公司要回来么？
合同上的工资是包含社保的，是应发工资，不是实发工资。 如果确有差额可以主张，自解除劳动合同之日起，一年内申请仲裁。
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劳动合同签订基本工资3000元，岗位工资300元，现在公司要解聘，我可以把工资差额要回来么？
你好，可以申请劳动仲裁，可以电.话咨询我。
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公司因拖欠工资被法院强制执行，是否涉及法人和股东的私人财产
您好，可以申请强制执行的
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你好，我想咨询下合同到期一直拖欠不给钱，怎么办？
合同到期拖欠可催告、追责。催告无果可要求承担违约责任；如对方仍拒绝，可申请仲裁或提起诉讼，通过法律手段追回欠款，维护自身合法权益。
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我们单位拖欠员工工资，没有按时支付。在最初的几个月里，我们都会用借据借钱！工资不清楚！我们该怎么办
你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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3000块钱的工资拖欠半年了能要回来吗？
可以要回。操作如下：1. 向劳动行政部门投诉，请求调查处理；2. 向调解组织申请调解；3. 证据充分可申请仲裁；4. 仲裁无果或复杂情况可依法起诉。选择最适合自
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3加班费没有加班费，还是在职上班中，赔偿金大概能争取到多少钱？
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暑假工离职遇工资问题，可向劳动局投诉、申请仲裁或起诉。选择时需考虑与雇主关系，若是单位则先投诉，个人则可直接起诉。
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