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入职时单位让签解除劳动合同书,离职了还可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2021-12-02 16:59:18
问题描述:
你好,入职时单位让签解除劳动
合同
书,离职了还可以申请
劳动仲裁
吗
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王稼林律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
咨询我
你好,可以的,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
2021.12.02 11:03:40
点赞
张艳律师
服务地区:天津-天津
175-2652-6506
咨询我
z您好,您离职多长时间了?仲裁是哪方面?需要根据您的具体情况
2021.11.29 09:49:31
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马冲律师
服务地区:天津-天津
151-2269-2185
咨询我
要看你具体的仲裁请求 而不是签署不签署解除合同
2021.11.29 11:32:01
点赞
孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,建议你到劳动局监察大队投诉
2021.11.29 09:29:19
点赞
天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
咨询我
008您好 是可以申请的你好
2021.11.29 08:44:52
点赞
杨家兴律师
服务地区:北京-北京
这个要看具体事情了,如果有问题可以起诉
2021.11.29 09:01:35
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王立军律师
服务地区:天津-天津
您好,这种情况属于协商解除
2021.11.29 09:56:03
点赞
赵敬律师
服务地区:天津-天津
你好,需说明具体情况加以确认。
2021.11.29 10:40:26
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王家旭律师
服务地区:天津-天津
你好,是可以申请仲裁的,因为公司构成违约
2021.11.29 16:10:54
点赞
天津景贤律师
服务地区:天津-天津
申请仲裁的流程:一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。四、劳动仲裁的受理范围:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2021.12.02 16:59:18
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