入职时单位让签解除劳动合同书,离职了还可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2021-12-02 16:59:18
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你好,入职时单位让签解除劳动合同书,离职了还可以申请劳动仲裁
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  • 王稼林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好,可以的,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
    2021.12.02 11:03:40
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    z您好,您离职多长时间了?仲裁是哪方面?需要根据您的具体情况
    2021.11.29 09:49:31
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  • 马冲律师
    服务地区:天津-天津 151-2269-2185
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    要看你具体的仲裁请求 而不是签署不签署解除合同
    2021.11.29 11:32:01
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,建议你到劳动局监察大队投诉
    2021.11.29 09:29:19
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
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    008您好 是可以申请的你好
    2021.11.29 08:44:52
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    这个要看具体事情了,如果有问题可以起诉
    2021.11.29 09:01:35
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  • 王立军律师
    服务地区:天津-天津
    您好,这种情况属于协商解除
    2021.11.29 09:56:03
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  • 赵敬律师
    服务地区:天津-天津
    你好,需说明具体情况加以确认。
    2021.11.29 10:40:26
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  • 王家旭律师
    服务地区:天津-天津
    你好,是可以申请仲裁的,因为公司构成违约
    2021.11.29 16:10:54
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  • 天津景贤律师
    服务地区:天津-天津
    申请仲裁的流程:一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。四、劳动仲裁的受理范围:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2021.12.02 16:59:18
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