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我和公司都签了解除劳动合同了，还可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2019-10-01 09:49:36
问题描述：
我想咨询一下，我和公司都签了解除劳动合同了，还可以申请劳动仲裁吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
梁登俊律师
服务地区：四川-成都
159-8227-3605
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解除劳动合同了，还可以申请劳动仲裁
2019.09.29 17:06:06
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仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2019.09.30 10:51:19
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用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况：
1. 用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，且你未违反《劳动合同法》第三十九条规定的情形，这可以认定为用人单位违法解除劳动合同，应支付你赔偿金，标准为每工作一年支付2个月的本人工资。
2. 用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定的情形与你解除劳动关系，若符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形，应支付你经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月本人工资。
3. 若你存在《劳动合同法》第三十九条规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，则无需支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
2019.09.30 21:27:51
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劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系，那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。
在仲裁申请书中提出解除劳动合同只要说明理由就可以了。
2019.10.01 09:49:36
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