没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2023-12-27 19:31:05
问题描述:
没有签劳动合同可以申请劳动仲裁
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 左杰律师
    服务地区:四川-成都 191-8170-9091
    咨询我
    您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
    2023.12.25 09:02:33
    点赞
  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁的条件不是必须签订劳动合同,具体能否申请还要看情况
    2023.12.25 09:20:49
    点赞
  • 陈军李律师
    服务地区:贵州-六盘水 172-8580-6106
    咨询我
    你好,只要存在劳动关系,产生纠纷可以依法申请劳动仲裁。
    2023.12.24 23:20:38
    点赞
  • 邓飞娜律师
    服务地区:四川-成都 133-2099-1868
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求支付没有签订劳动合同的双倍工资。
    2023.12.25 11:37:30
    点赞
  • 四川世律律所律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
    咨询我
    你好,没签劳动合同可以仲裁双倍工资
    2023.12.24 23:35:53
    点赞
  • 张洁律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
    咨询我
    你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
    2023.12.25 09:08:31
    点赞
  • 四川锦昕恒律所律师
    服务地区:四川-成都 185-0285-0652
    咨询我
    没有签劳动合同可以申请劳动仲裁
    2023.12.25 09:43:15
    点赞
  • 四川开邦律师
    服务地区:四川-成都 138-0809-3704
    咨询我
    按照你的说法,你的诉求是什么。
    2023.12.26 15:08:02
    点赞
  • 吴余茹律师
    服务地区:四川-成都 153-5121-3949
    咨询我
    你好,可以,直接仲裁赔偿
    2023.12.25 09:23:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助482465 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    没签劳动合同可以申请劳动仲裁。劳动合同是双方存在劳动关系的证明之一,劳动者也可以提供工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录等凭证证明双方存在劳动关系。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    2023.12.24 23:03:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1841097 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:没有签劳动合同可以申请劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.12.24 23:03:15
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1811028 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没有劳动合同可以申请劳动仲裁,劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据:如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资流水、考勤记录等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023.12.24 23:03:35
    点赞
  • 李进律师
    服务地区:四川-成都
    你好在公司上班多久了说一下呢
    2023.12.24 23:25:51
    点赞
  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
    2023.12.25 09:07:42
    点赞
  • 唐波律师
    服务地区:四川-成都
    你好,你这边什么时候入职的
    2023.12.25 09:07:57
    点赞
  • 金斗云律所律师
    服务地区:四川-成都
    可以直接仲裁要求赔偿双倍差额
    2023.12.25 09:27:10
    点赞
  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都
    你好这个是可以申请仲裁的。
    2023.12.25 10:21:09
    点赞
  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都
    你好,我所可以咨询民事、刑事等,你可以把你的情况详细给我说一下
    2023.12.26 15:17:53
    点赞
  • 周姝矾律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以的,有其他证据证明双方存在劳动关系即可。
    2023.12.27 19:31:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他14位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职一年可以申请劳动仲裁吗
离职一年可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁时效 19046
单位受到不公平的,是否可以申请劳动仲裁
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在单位不公平的情况下,可以申请劳动仲裁吗?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有证据能申请劳动仲裁吗
没有证据能申请劳动仲裁吗
劳动仲裁知识 16189
请问没有劳动合同被开除了可以申请劳动仲裁吗
劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议案件进行审理并作出裁决的活动;是解决劳动争议的重要途径之一;实践中,需提交仲裁申请书及相关证据材料等待审理。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同,可以申请仲裁吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工自离没有签订劳动合同在仲裁
你好,提交证据,积极应诉,进行反驳和陈述。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是厨师公司,没有签订劳动合同可以申请仲裁吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在没有签订劳动合同的情况下,我是厨师公司可以申请仲裁吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
义工可以申请劳动仲裁吗
针对义工是否可申请劳动仲裁的问题,具体流程如下:首先,你需要搜集和整理相关证据;然后,撰写劳动仲裁申请书并正式提交给劳动仲裁委员会;接下来等待受理并参与到仲裁庭
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁可以反申请仲裁吗
劳动仲裁绝对可以反诉。在操作时,需要注意以下几点:首先,反诉应由被诉人或被告发起;其次,反诉应在庭审辩论结束之前提出;再者,应准备充足的证据来支持反诉请求;最后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同的签订离职申请可以申请劳动仲裁吗
对于未签订劳动合同的离职情况,确实可以申请劳动仲裁。在申请过程中,需要准备证明劳动关系的证据,如工资单、考勤记录等。仲裁委将会根据双方提供的证据进行调解或裁决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘诺律师
近期帮助 11250 人
民事调解完想翻案
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44236 人
在工地住宿洗澡自己摔骨折能得到赔偿吗
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44236 人
宅基地被占1m盖房20年还能要回吗?
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 44236 人
与未满十六岁女孩自愿发生关系事后女孩报警了怎么定罪
4分钟前
郭海峰律师
近期帮助 346 人
理赔完了,再次收到执行局的短信是什么情况?
5分钟前
颂威律师
近期帮助 21223 人
吃外卖导致食物中毒,但是没有留点外卖用来检测,只有支付记录,证据成立么
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
我急需5000元私人借款,哪里可以联系到无前期费用的贷款方?
6分钟前
高宇航律师
近期帮助 133 人
吉林省空置房物业费减免的相关规定
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询