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公司安排周末加班，可以拒绝吗？如果我周末不加班，公司周一到周五又不安排我上班，我可以申诉吗？
更新时间：2021-11-26 16:19:50
问题描述：
公司安排周末加班，周一到周五再找机会调休。可以拒绝吗？如果我周末不加班，公司周一到周五又不安排我上班，我可以申诉吗？
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021.11.23 17:22:00
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黄运媚律师
服务地区：江苏-徐州
如果公司正常生产需要安排加班，并且能调休的，建议遵守公司的管理制度和安排。
2021.11.26 16:19:50
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