用人单位未缴纳社保，未签订劳动合同。用人单位不再续签。未签订劳动合同可以要求赔偿哪些？

更新时间：2021-11-17 14:06:16

问题描述：

2019年9月2日-11月30日，用人单位未缴纳社保，未签订劳动合同。2019年12月1日签订了2年期限的劳动合同，现在合同到期了，用人单位不再续签。未签订劳动合同可以要求赔偿哪些？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助262393 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

2021.11.17 14:06:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同签订3年试用期几个月

劳动合同签订3年试用期几个月

我自己与某公司于2013年1月1日签订劳动合同，合同期限为2013年12月31日，为1年，合同期满后

按规定来说，一般提交离职申请书要提前一个月，为的是接下来的交接工作的顺利完成。你提交离职申请书的日子开始，到你正式办理离职手续期间，只要是你正常工作打卡，都是

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同期满未续约违约金如何支付

合同期满未续约违约金如何支付

租赁合同到期后未续签有补偿吗

租赁合同到期后未续签有补偿吗

2016年3月11日进入公司，签订劳动合同，期限为2016年3月11日至2019年3月31日，201

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当同时订立书面劳动合同。未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

我2007年3月16日在公司工作，2007年12月30日正式签订劳动合同，定期到2010年12月30

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2年未续签劳动合同，当时签订了劳动合同，直到现在2020年7月25日未续签劳动合同，应该得到什么补偿

用人单位未签合同用工满一个月违法。　　根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我19年6月1日跟单位签订劳动合同，再没有续签合同，可以得到什么补偿

如果单位是违法解除，你可以要求对方支付经济赔偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2019年3月25日开始在用人单位工作至2019年6月6日，在此期间用人单位没有签订劳动合同，没有缴

首先要持调整岗位的差别大不大你可以和公司协商解除劳动合同并要求经济补偿金如需帮助请电联。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我与公司签订的劳动合同为2013年6月1号至2016年5月31日，合同期满后继续工作没有签劳动合同。

自动离职？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否有任何补偿

因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在实习期间跟老板提出离职老板不给房补饭补老板是不是违法？

可以向劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期工作5天后被解雇的补偿金额是多少？

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；一般无法主张经济补偿，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

高中生法定节假日不放假是违法的。。

法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假违规

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

幼儿园教师试用期多长？

试用期一年基本上符合法律规定，但是工资支付肯定违法，不能低于相同岗位最低工资标准及转正后工资的80%。建议向人社局或者教育局控告要求依法查处补发差额

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违反企业员工守则在厂区内吸烟企业有权开除员工吗？

企业处理员工吸烟问题需审慎。轻微违规可给予口头或书面警告，并要求员工改正；若违规严重，可根据企业规章制度进行罚款或通报批评；若员工吸烟行为严重违反劳动合同及法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了三次合同，公司以未及时续签解除劳动合同，是否要支付相应的工资与缴纳社保，以及解除合同的赔偿事宜

是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去，我们去不了，赔不赔钱？

法律分析：厂搬迁工人不去，一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东天习律师

近期帮助 88060 人

报名驾校签字，考了科目一后，无法再考其他的，要求退学费不理

刚刚

邵嘉澍律师

近期帮助 9324 人

按了门窗不给钱为啥不能拆除他不给钱东西就还是我的呀

1分钟前

余联刚律师

近期帮助 113876 人

你好，我和别人的聊天记录被我老公看见了，他以工作为由向对方索要20万，属于敲诈勒索么

1分钟前

齐晓玲律师

近期帮助 3027 人

您好，时间有点久了，两年

2分钟前

刘斌律师

近期帮助 24596 人

欠我钱不还，答应时间内没有给我

2分钟前

余联刚律师

近期帮助 113876 人

公司一直未签订劳动合同，女职工，年龄55周岁，公司目前为止有缴纳社保，是否可以申请11个月的2倍赔偿

2分钟前

天习律所律师

近期帮助 41711 人

我是一个小产权业主，最近需要旧换新电梯，可是低层的业主有的不愿意交钱怎么办？

3分钟前

余联刚律师

近期帮助 113876 人

入职未签劳动合动，工作一个多月后主动离职，公司说是有责底薪，但离职后说改为计件工资，公司违法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟