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我与公司签订的劳动合同为2013年6月1号至2016年5月31日,合同期满后继续工作没有签劳动合同。
更新时间:2019-05-21 11:33:21
问题描述:
我与公司签订的劳动合同为2013年6月1号至2016年5月31日,合同期满后继续工作没有签劳动合同。于2018年5月31日离职,现在能申请11个月的赔偿吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王亚洲律师
服务地区:江苏-南京
你好,超过一年追溯时效后,没办法主张
2019.05.21 10:34:45
点赞
陈辰律师
服务地区:江苏-南京
151-0514-7169
咨询我
自动离职?
2019.05.21 11:33:21
点赞
倪锦飞律师
服务地区:江苏-南京
您好,您是自己主动离职的吗?
2019.05.21 10:18:04
点赞
驰东法律律师
服务地区:江苏-南京
是单位没和你续签还是你自己没续签?
2019.05.21 10:25:36
点赞
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